Inicialmente denominada como psicologia industrial, a psicologia organizacional estuda os fenômenos psicológicos existentes nas organizações, atuando sobre os problemas organizacionais vinculada a gestão de recursos humanos. A psicologia organizacional esta ligada as empresas por um lado promovendo o bem estar dos colaboradores e por outro nas emoções geradas no ambiente de trabalho.Tendo como as principais áreas de atuação os recrutamentos, os processos seletivos de pessoas, treinamentos e diagnósticos organizacionais.
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